Pensamientos, hábitos y actitudes (si tienes ganas de trabajar, te harán falta)

Este es el séptimo capítulo borrador de 100 consejos para gente con ganas de trabajar.

Es un buen momento para recapitular lo que hemos avanzado hasta hoy. Hasta ahora hemos presentado los siguientes capítulos:

1. La primera empresa que todos creamos a los 5 años y que luego olvidamos

Consejo 1: no pierdas la ilusión de un niño

2. Sueños, metas y objetivos

Consejo 2: Sueña, señala tu meta y define un plazo para tener un objetivo

3.  Miedos, complejos e ideas pre-concebidas

Consejo 3: Conoce tus miedos, vence tus complejos y rompe los paradigmas

4.  La vida es una empresa, no lo olvides

Consejo 4: Descubre la pasión en tu vida, vive con ella y descubre tu empresa interior

5. ¿Tienes ganas de trabajar? Explorando las aficiones profesionales

Consejo 5: Descubre tus aficiones y profesionalízate en ellas

6. Profesionales empresarios Vs. empresarios profesionales

Consejo 6:  Tres cualidades que debes tener en lo que haces: trabajar con calidad, tomar iniciativas y valorar los riesgos de tus acciones y el beneficio que aportan.  Son las cualidades de un empresario profesional.

El inicio del libro, pretende que seamos capaces de ROMPER PARADIGMAS.  Por eso aborda y argumenta inicialmente la idea de que la capacidad de emprender es innata.  Otra cosa es desarrollar esa capacidad y ser realmente hábil en ella, ya que según las características de cada persona podrá hacerlo de mejor manera o no, pero debemos reflexionar sobre el mito de que los emprendedores son algo así como mutantes o gente rara con características especiales; no, emprendedores somos todos.

También se aborda el proceso de planificación de objetivos (diferenciándolo de sueños y metas) y cómo los miedos, los complejos y  los prejuicios son trampas hacia nuestras metas, que sin darnos cuentas son lo que principalmente nos impide alcanzar los objetivos propuestos.

Luego se introduce el tema del carácter profesional, tratándonlo no solo como un elemento sustantivo (ser profesional por tener un título o un oficio), sino también como una cualidad (hacer las cosas de manera profesional) y una acción (profesionalizarse constantemente).  Normalmente las personas se quedan con lo primero, la idea de tener una profesión y se olvidan que además deben actuar profesionalmente y luego deben crecer y profesionalizarse constantemente.

En ese punto también hemos introducido el tema de las aficiones, dejando claro que el trabajo debe y puede ser divertido, qué puedes tener aficiones profesionales y plantearte compaginarlas con tu trabajo e incluso vivir de ellas, si eres muy bueno en lo que haces y el mercado lo demanda.

Y ahora nos toca hablar sobre Pensamientos, hábitos y actitudesTodo inicia con un pensamiento, todo, absolutamente todo.

Y todo pensamiento puede acabar en una acción.  No siempre claro.  Hay días en que estás metido en una de esas conversaciones que te hacen perder el tiempo y por un momento te imaginas accionando el botón de expulsión mientras ves cómo tu interlocutor salta por los aires disparado hacia quien sabe dónde. Claro que aquello se queda solo en un pensamiento, en una fantasía y mejor que así sea.

No obstante, no permitas que tus deseos hacia una vida placentera (no importa el ámbito, sea profesional o personal) se quede solo en un pensamiento.  ¡Actúa, y ahora! El mejor momento para actuar es ahora.  El segundo mejor momento para actuar fue ayer.

A veces, para determinadas acciones, el pensamiento debe ser repetitivo.  Por ejemplo, la decisión de escribir este libro, no fue una ocurrencia viendo la tele.  Ha sido un pensamiento repetido, constante, durante mucho tiempo y que fue derivando en otros pensamientos, acerca del título, el contenido, el público objetivo, el plazo para la entrega, los medios de promocion, etc.

El pensamiento repetido nos lleva a acciones constructivas.  Claro que hay pensamientos únicos que nos llevan a acciones concretas. El pensamiento “quiero helado” nos lleva a la acción “comprar helado” pero, no es un pensamiento constructivo, es decir, no es un pensamiento que implique una continuación en el hacer, una acción continuida.  Cuando digo aquí constructivo, no me refiero a que sea una acción edificante, sino que la acción en si misma construye algo (en mi caso un libro).  Y ya sabemos que  hay pensamientos negativos y también que se pueden construir cosas destructivas, como las armas de destrucción masiva o la creación de miedos colectivos, cosas construidas pero no edificantes.

Bien, ya sabemos que el pensamiento repetido lleva a acciones constructivas.  Pues las acciones repetidas, y lo son porque estas construyendo algo que no se hace de la noche a la mañana, acabarán creando un hábito.   Volviendo a mi ejemplo personal, todo empezó con la idea de escribir un libro, el cual iba a ir acompañado de un blog personal como parte de su estrategia de marketing y pre-marketing (hoy estoy hablando, y también los lectores, sobre un libro que apenas tiene escrito el 7% del contenido).  Esos pensamientos me han llevado a una serie de acciones relacionadas con escribir el libro, escribir en el blog, interactuar en las redes sociales, etcétera.  Todas esas acciones se han convertido en hábitos para mi, tan naturales como cualquier otra cosa que hago durante el día como tomar la ducha o sentarme a cenar.

Lo curioso es que estos hábitos derivados de mis pensamientos, me han llevado a pensar otras cosas quizás impensables y me han creado otros hábitos que hoy agradezco.  ¿A qué hora puedo escribir? ¿Cuánto tiempo debo dedicar a escribir? Pues en mi caso, un escritor novel con pocos lectores y sin un nombre reconocido, no vive de lo que escribe, sino de una profesión y probablemente así seguirá siendo durante mucho tiempo.  Pues qué remedio, a escribir en mi tiempo libre.  Ah, pero es que eres padre y esposo, por vocación y por afición y a ello dedicas un tiempo innegociable con nada más.  Luego una hora en ir y venir cada día, el tiempo dedicado a cada comida, cada merienda, hay que estar informados y a eso dedicas tiempo, hay que asearse cada día y por más rápido que vayas toma tiempo y finalmente hay que dormir.  Y es allí, en donde mis pensamientos me llevan a la conclusión que la solución al problema del tiempo, es levantarse muy pronto por la mañana, cuando aún gobierna la luna, cuando la mente está más fresca y a partir de ahí dedicar tiempo para escribir los 100 consejos que quiero ofrecer a la gente con ganas de trabajar.  Por fortuna disfruto de un horario flexible que me permite iniciar la jornada laboral entre las ocho y las diez de la mañana (mientras más tarde entras más tarde sales claro) facilitándome dedicar entre dos y cuatro horas cada mañana a este proyecto.  Claro, mientras más pronto despierte más tiempo disponible y entonces se cumple aquello de que al que madruga…

Pues bien, despertar cada día a las cinco de la mañana es un hábito asumido, que he obtenido de las acciones previas de despertar muy pronto  cada día, acciones que se han originado a partir del proceso de pensamiento que he descrito en el párrafo anterior.

¿Y esto qué tiene que ver con emprender? ¿Qué tiene que ver con las ganas de trabajar?

Pues tiene que ver todo.  Emprender y trabajar son acciones y ya lo sabes: las acciones están en el medio de un pensamiento y un hábito. Y las grandes cosas en la vida, se obtienen a partir de los hábitos.  Luego está el tema de la actitud, que no es más que el resultado de nuestros factores emocionales tanto externos como internos, que  básicamente son los pensamientos, los sentimientos, las expectativas y las percepciones.   Este tema de la actitud  lo abordaré con más profundidad en el libro, una vez se publique.  De momento hasta aquí dejo el borrador para presentar este capítulo.

Al inicio he hecho un resumen de los capítulos anteriores.  Me gustaria conocer tu opinión.  Si estas leyendo el blog desde hace algún tiempo y sientes que te está siendo de utilidad me gustaría saberlo.  Si hay temas que preferirias se incluyeran también me gustaria saberlo.  Recuerda que es un proyecto participativo.  Diria que hay pocas experiencias de este tipo, en la que el autor de un libro publica borradores del avance de su trabajo y no solo eso, sino que además permite que los lectores participen proponiendo ideas en la creacion del contenido.  Te invito a participar y vivir esta experiencia.  Puedes ver la lista de los temas propuestos para esta primera sección del libro.  Puedes dejar tu comentario dejando solo un nombre de pila (el correo electrónico que solicita el formulario no se publicará en los comentarios).

La próxima entrada (capítulo ocho) tratará el tema “la vida no es bella, simplemente es vida, pero solo de ti depende que sea bella”.

Finalmente, solo quiero dejar un consejo final: aunque el sentido de la vida sea sentir, nunca te niegues a pensar, no tengas miedo de actuar y al final un buen hábito tendrás.  Los buenos hábitos se cultivan, primero con pensamientos positivos y luego con acciones constructivas.  Si te niegas a pensar y a actuar, no esperes que la vida te sonría.

Si te ha gustado, ¡no olvides compartirlo! ¿Le interesará a un amigo?

6 Responses to Pensamientos, hábitos y actitudes (si tienes ganas de trabajar, te harán falta)

  1. Giancarlo Reyna Zorrilla 8 junio, 2011 at 06:01 #

    Hola Joan, gracias por tu comentario que agradezco y que lamentablemente es muy cierto. Son muchos los casos que comentas de “cobrar mucho y trabajar poco” lo mismo que la expresión “haciendo el trabajo normal ya sobresales” y es que a veces el listón de las cosas está demasiado bajo.

  2. joan 26 mayo, 2011 at 18:03 #

    Hola, la verdad q sólo he leído 2 o 3 post tuyos , pero m he enganchado, es muy interesante, no piensas q se ha de ser un poquito + flexible, porque con tus horarios no t podrías estresar ?

    En españa y en el mundo laboral pienso q la gente sólo ve lo q cobra a final d mes y no les rompas la rutina xq pierden los papeles yo lo veo a diario en mi trabajo han d pedir permiso para poner 1 paso delante d otro , ahora quejarse son los primeros .

    La gente quiere cobrar mucho y trabajar poco pero como decía un amigo mío: “tú haciendo el trabajo normal ya sobresales”, pero es triste xq si no t motivan, no t motivas y los cargos no son por méritos sino x quien da + la coba al pez gordo i estos son los peores i seguro q la mitad sobran.

    Cuidate i felicidades

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